운영방향 및 특징

01. 교육체계 및 제도개선
  • 웰라이프 생활-실습형 BLEP (Bigdata-based Living lab Education Platform) 구축
  • 순천향 고유의 RAINBOW 소프트웨어 교육 플랫폼 구축
  • SW융합전형 신설 및 운영(12명)전원 4년 전액 장학금 지급
  • 전교생 SW 기초교양 필수화 2과목 5학점
    ※ 컴퓨터코딩과 문제해결(2학점) + 중핵교양 'SW와AI' 영역(3학점)
02. 교육체계 및 제도개선
  • SW융합대학 공통교과목(SW-Core)으로 19개 교과목 지정
  • ‘AI·SW전공역량 졸업인증제’, ‘코딩역량인증제’를 다면적졸업인증제 기준에 추가하여 졸업요건 강화
  • 라이브 코딩 테스트 환경 구축, 빅데이터 기반 AI 교육 강화, SW전공영어 교육 강화
  • 오픈 소스 교육 강화 교과 신설, 전용 실습실 구축, 동아리 활성화, 프로젝트 기반
  • 기업체 니즈를 반영한 장기 인턴십 확대
03. SW융합교육 확대
  • SW융합전공 신설지능형정보통신전공, 전기소프트웨어융합전공, AI소프트웨어전공, 바이오메디컬SW전공,AI바이오융합전공, AI웰니스스포츠전공, 스마트물류전공, 데이터비즈니스전공, 전자소프트웨어전공
  • AI·SW융합교육 확산을 위한 마이크로디그리 제도 신설 및 자기주도설계전공 확대
  • 매년 양질의 각 전문 분야 SW융합인재 150명 양성
04. 교육성과 공유 및 확산
  • 순천향 고유의 혁신적 교육 플랫폼인 WIU(NAVER와 공동 운영)를 통한 성과 확산
  • 소외 지역 중학교를 ‘SW명문 중학교’로 육성하여 성과 확산
  • 초·중·고교학생 및 교사, 다문화가정, 일반인 대상의 다양한 SW가치확산 프로그램 운영